組織体制・企業文化（9件）
羽後信用金庫
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- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、羽後信用金庫 2.0
- 今は変わっているかもしれないが、在籍していた当時は、デジタル化とは逆行するようなアナ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、羽後信用金庫 3.9
- 地域に根ざした金融機関と思う。地域の人々の金融に限らずにいろいろな相談ごとを受けてい...
- 回答者 金融業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、羽後信用金庫 2.0
- 時代の変化に逆らっている、オートメーション化されているものを手作業にする、要領を見て...
- 回答者 金融機関、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、羽後信用金庫 2.6
- 低金利化が進み、実収が減少している影響もあり、経費削減が進み、特に人員配置と人材不足...
- 回答者 支店、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、羽後信用金庫 10年以上前 3.8
- 地域に根差した金融機関 合併を繰り返し秋田県トップの信用金庫 若手が多く弾力性のある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 渉外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、羽後信用金庫 1.9
- 信用金庫という業界なので、コンプライアンス的にはしっかりしている。支店間により、営業...
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、羽後信用金庫 10年以上前 2.0
- 理事長のトップダウンのワンマン経営。営業成績がボーナスに反映されない。年功序列。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、羽後信用金庫 10年以上前 2.0
- トップの意向で決まる部分が非常に大きく、ボトムアップでの意見反映がされない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業店、金融渉外、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、羽後信用金庫 1.9
- 地域とともにっていう謳い文句がある...
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