入社理由と入社後ギャップ（2件）
四国建設コンサルタント株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、四国建設コンサルタント 3.5
- 入社を決めた理由： 地元の企業で同業界ではNo.1の企業であったこと、そして給料面が...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、四国建設コンサルタント 4.8
- 入社を決めた理由： 主に官相手の仕事のため、仕事が無くなることがまずない。地元に根差...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
四国建設コンサルタントの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、四国建設コンサルタントの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>