組織体制・企業文化（1件）
株式会社ウイズ（SIer）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 システム第1部門、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイズ（SIer） 2.1
- パートナーの客先常駐売上が全体の60%以上を占めており、完全に客先常駐事業に依存して...
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