組織体制・企業文化（6件）
スリーワンシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スリーワンシステムズ 2.6
- 組織の方針は、正社員を増やして管理職クラスもしくはそれに準ずるベテランの社員を育成し...
- 回答者 システム開発、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スリーワンシステムズ 10年以上前 2.0
- よくある事だが、実質的には人材派遣であるため、同じ職場の人しかやり取りがない。別の職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーワンシステムズ 2.8
- 穏和な人が多く、風通しの良い会社。 とも言えるし、士気の低い人が多い、他人に関心の薄...
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スリーワンシステムズ 3.5
- 起業された会長中心であり、社員は若いがお客様に尽くす 伝統的な日本企業であり。客先で...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スリーワンシステムズ 10年以上前 2.3
- 社員はいくつかのプロジェクトに振り分けられており、基本的に客先への常駐の業務が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スリーワンシステムズ 3.1
- 若手が多く、風通しも良かった。交流会の頻度も高くコミュニケーションをとりやすい。...
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