社員クチコミ（55件）
ECLエージェンシー株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 3.4
- 営業だと休日も問い合わせがあるのでちょっ...続きを見る（全288文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- 入社を決めた理由： 専門的な分野であり、...続きを見る（全145文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- 業界全体が低迷しており、将来的に回復する...続きを見る（全127文字）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ECLエージェンシー 10年以上前 3.3
- 働きがい： ギリギリで依頼してきたお客さ...続きを見る（全154文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ECLエージェンシー 10年以上前 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全131文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ECLエージェンシー 10年以上前 3.3
- ECL船会社から独立したばかりの子会社で...続きを見る（全138文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 3.4
- 女性男性の区別は特に無かったと思います。...続きを見る（全65文字）
- 回答者 管理部、総務事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 10年以上前 2.8
- 正社員登用前提での採用だったが登用見送り...続きを見る（全109文字）
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- 回答者 管理部、総務事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 10年以上前 2.8
- 働きがい： 部門は分かれているが、部内で...続きを見る（全121文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、総務事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 成長期であったことと...続きを見る（全172文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、総務事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 10年以上前 2.8
- 一部の役員が親会社所属で、子会社には出勤...続きを見る（全81文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、総務事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 10年以上前 2.8
- 産休や育休から戻ってくる方もいますが、残...続きを見る（全136文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- 比較的調整しやすい。部署と職種で違いは大...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- トップダウンではあるが、ボトム層の力が強...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- 働きがい： 仕事が良い意味でも悪い意味で...続きを見る（全83文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.5
- 男女で差別されることはないので、やる気が...続きを見る（全43文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 3.0
- 成長・キャリア開発： 業務を学んでいく上...続きを見る（全133文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 3.0
- 基本的トップダウンで全てが決まっていく。...続きを見る（全118文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.1
- 現場と事務方で組織体制が分かれている。 ...続きを見る（全130文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.1
- 働きがい： 評価制度についてははっきり言...続きを見る（全198文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.1
- 業務効率を考える事は素晴らしいことだと思...続きを見る（全48文字）
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.6
- 働きがい： 正社員登用前提の採用といって...続きを見る（全232文字）
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.6
- 入社を決めた理由：管理系職種で正社員登用...続きを見る（全77文字）
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ECLエージェンシー 2.6
- 正当な評価ではなく、人事権を持った人間の...続きを見る（全169文字）
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