社員クチコミ（79件）
株式会社カンサイ（住宅設備）
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（8件）
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 1.9
- 入社を決めた理由： 社会情勢や時代の変化などに大きく影響されず、完全週休2日制で賞与...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.8
- 拘束時間の長さに尽きる。早く帰れる雰囲気も無いので、ダラダラと長い時間ばかりが過ぎて...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.0
- 就業時間は所属する営業所によって様々ですが基本的に朝7:30から良くて22:00以降...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.0
- 働きがい： まず基本としてこの会社の営業マンはメーカーと電気工事士の方の間に立ち商品...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 1.9
- ・会社全体で離職者(特に早期離職者)が多く、その影響で社員1人に対しての仕事量・負担...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 1.9
- 完全週休2日制なので、上手く調節ができればバランスは取れると思う。 個人差はあるが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 1.9
- 現状働きやすいとは感じない。 産休・育休などは積極的に推奨しているもののバックアップ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 1.9
- 強み： 数多くの商材を取り扱っており九州各地に営業所がある点。 弱み： 人手不足 事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 2.0
- 働きがい： 電材の卸売業のなかでは大きな会社だと思うので今後もなくなる心配はないし安...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 2.0
- 元々お客様たちが朝が早い人達ばかりなので言われていた始業時間よりも早く出社することが...
- 回答者 電材事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 地元での就職を希望しており、転勤があっても九州から出ることはない...
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- 回答者 電材事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 強み： 圧倒的なネームバリュー。 弱み： 建築物が建たなければ厳しくなっていく。 事...
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- 回答者 電材事業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 携わっている建物が完成した時は、達成感を感じることができる。 成長・キャ...
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- 回答者 電材、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.8
- 働きがい： ある程度、社員に権限を持たせていたとは思います。 成長・キャリア開発： ...
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- 回答者 電材、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 旧松下電器産業の代理店で尚かつ九州ナンバーワン電材店 「入社理由...
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- 回答者 電材、営業、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.8
- 強み： 購買能力はかなり高く本気でこられると太刀打ちできるところは地場にはないでしょ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 建設現場に納品に行く為、自分が携わっていた現場では、完成した際に達成感が...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 平日にプライベートな時間を持つことは当時は不可能であった。早くても20時、遅ければ余...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 売上に対する情熱から、営業として成長できると感じて入社した。営業...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.3
- 強み： 業界内ではネームバリューがあるため仕入れは強いです。事業展望などない。 弱み...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.9
- 女性は事務職となります。仕事量は多いので日々のスキルアップを行っていく必要があります...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 九州内では最大規模の電設資材の商社であり社内のバックアップ体制もしっかり...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.9
- 最近は企業規模が大きくなり昔と違い安定した中小企業となっているようです。昔は退社時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.9
- 完全週休二日制ではありませんが、休日に勤務は禁じられていますので休日は自分の時間がと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カンサイ（住宅設備） 10年以上前 2.9
- 強み： 複数の会社をホールディング化しています。更に九州内での電材商社としての基盤は...
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