社員クチコミ（29件）
富士見産業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で面接、とりあえず入社したが、長期間勤めている。取引先のほとんどが大手企業でその中に常駐することが多いので、その客先の良い企業文化がこの会社の良...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- 強み： AI化が進んでも、この清掃業界はしばらくは無くならない。 高齢でも働けるというのが利点。健康寿命が延びているので。 最低賃金が毎年上がっているので、働いている側は給与面は...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- 働きがい： チームワークで一緒に仕事を仕上げた時に働きがいを感じた。ビルメンテナンスなのでチームワークが大事。 成長・キャリア開発： 作業現場によってさまざまな作業があるが、それ...
- 回答者 ビルメンテナンス、清掃、現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・認識しておくこと 給与は少ない。現場によっては一週間以上休みのない現場もある。 その分残業代がちゃんと出るが、かなり大変。 もち...
- 回答者 ビルメンテナンス、清掃、現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.3
- どの現場に配属されるかによる。 残業が少ない所もあれば、多い所もある。 土日休みの所もあれば、シフト制の所もある。 また現場の規模が大きくなれば、管理するパートの人も増えるので、...
- 回答者 ビルメンテナンス、清掃、現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.3
- 働きがい： やりがいを見いだせるかは人それぞれ。 基本デスクワークはほとんどない。 体を動かすのに向いている人なら良いかも。 成長・キャリア開発： 若くても現場を任されることが多...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士見産業 10年以上前 2.0
- 働きがい： 誰もが知ってる有名企業での下請け（派遣とも言う）が主なので安心感はある。働き甲斐はあまり感じなかった。 成長・キャリア開発： 俗に言う根性論、精神論で成長している企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士見産業 10年以上前 2.0
- 強み： 有名企業との繋がりが強くちょっとの事で取引停止になったりしないので同じ現場で長く働けます。 弱み： 給料が安い 事業展望： 成長企業なのでこれからまだまだ伸び代があり売上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 清掃、作業責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.4
- 下請け業務なので、現場により休日は異なる。工場などに入ったら土日休みが多い ただ一ヶ月で出勤しないといけない日数が決まっているので、不足分は他の現場に行かないといけない 有給の消...
- 回答者 清掃、作業責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.4
- 働きがい： 下請け業務なので、お客様の要望に応えて、感謝された時 若くても現場責任者として、パート人たちを管理監督することがある ただ自分も業務に従事するため、管理しているだけで...
- 回答者 清掃、作業責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.4
- 強み： 社員を大切にしようという気持ちは伝わってくる しかし人手不足により、休日出勤をしなくてはならないことがある そのかわり手当はしっかりと出してくれる 弱み： 今後の将来性の...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- シンプルな組織体制。お客様を大事に。従業員を大切に。高齢でも長く働ける土壌がある。基...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- ほとんど残業がないので、プライベートの予定は立てやすい。 現場はシフトで管理している...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 特定のポストを任されたのですが負担が余りにも大きいと感じたので退職を決めました。 給与も部署の勤務帯により異なったため実質的な減給となり、休日出勤もほぼ毎週だったために心身の負担...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 工場系の現場ばかりではなく、日常清掃が主体の現場もあるので女性も働きやすい会社です。...
- 回答者 ビルメンテナンス、清掃、現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.3
- 弱み： 利益のあげにくい業界 慢性的な人手不足 下請けという弱い立場...
- 回答者 ビルメンテナンス、清掃、現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.3
- 正直あまり完備されている感じはしない。 女性はパートの人が多く、正社員ではあまりいな...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士見産業 10年以上前 2.0
- 女性が活躍出来る会社とは言い難い。ただ女性社員は大事にしてくれるので居心地は良いと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 清掃、作業責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 3.4
- 新入社員は募集しておらず、殆どが中途入社の人たち。 清掃は衛生管理として、企業に必要...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士見産業 4.1
- 女性の方もたくさん働いていて、結婚して、産休、育休後に復帰して働き続ける人も増えてい...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 現場にもよりますが毎週のような休日出勤で週1日の休日だったために自分の時間をとる事が...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 若い人材の育成。 現場方と事務方の距離を縮める事。...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 強み： 現場作業員の方はその現場固定で長く入られている方が多いため、担当現場の知識が豊富である事。 弱み： その一方で他現場へ出向くことが少なく多能工へとスキルアップしずらい。 ...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 働きがい： 人手の少ない時代に入社しましたので様々な業務を経験させて頂きました。...
- 回答者 東北、現場作業員、契約社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士見産業 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年齢層が高いので、第2の人生を始めた...
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