組織体制・企業文化（3件）
那須野農業協同組合（JA那須野）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 金融、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、那須野農業協同組合（JA那須野） 10年以上前 2.9
- 役職を見るとまだまだ男性の方が圧倒的に多いです。もちろん女性が役職につけないことはな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営農、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須野農業協同組合（JA那須野） 2.9
- とにかく人手不足です。1部署あたりの職員数がとても少なく、ここ数年で特に１人あたりの...
- 回答者 共済、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、那須野農業協同組合（JA那須野） 2.3
- とにかく封鎖的な時代遅れの風土。...
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