組織体制・企業文化（3件）
静岡県経済農業協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡県経済農業協同組合連合会 2.3
- 古くからある団体なのでかなり体質は古い。 農協なのでとにかく農家を大事に扱わなければ...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県経済農業協同組合連合会 2.3
- 良くも悪くも古い体質。新しいことが挑戦しにくい...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡県経済農業協同組合連合会 2.8
- 部署によって異なりますが、体育会系のような上司とノリがあります。ただ基本的には優しい...
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