退職検討理由(18件)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
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- 退職検討理由(18件)
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- 年収・給与(19件)
- 回答者 介護職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.4
- とにかく人手不足だが人員の補充はなし。事業所は人員募集をずっと望んでいるが、黒字にす...
- 回答者 訪問介護、専任ヘルパー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 2.8
- 色々と細かいです。人によって当たり外れが激しいいです。長く居る人はずっといるが、新し...
- 回答者 介護士、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.0
- 夜勤ありのシフト制で体調を崩してしまったため。また、人員不足であるが入居者は増える一...
- 回答者 介護、介護職、ケアスタッフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 2.0
- 仕事量とそれに見合った給料がないこと サービス出勤、サービス残業当たり前 逆に業務内...
- 回答者 介護福祉士、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 経営層が変わり、利益を求めるために人員をカットしていく現状。最少人数で現場を回し、常...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.3
- 長く勤めている社員が社風が変わることについていけていない。その皺寄せが若手社員にきて...
- 回答者 介護事業部、介護、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.3
- ・事業所によって身体または精神への負担の度合いにかなり差があり私の所属の所では身体的...
- 回答者 介護士、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.6
- ほかにやりたいことがある為退職致しました。その際、支配人が相談にのって下さったり、将...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.3
- 夜勤と早番、遅番などの不規則勤務を一生続けて行くことに限界を感じたため、私は退職を検...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門、介護、平社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.0
- 県外への移動になったのでそれを気に退職しまたが今県外への転勤はあまりないと聞いていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 上司が何人も変わったが、自身の評価ばかり気にしている方ばかりで、仕事に対する意気込み...
- 回答者 事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.9
- 特に会社に不満があったわけではありませんが、他にやりたいことがあったので転職しました...
- 回答者 ケアスタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.5
- 三交代の仕事なので体力に自信がないとすごく辛い。夜勤の次の日は必ず休みになっている点...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.3
- どこに向かっていて何に振り回されているのかがわからなくなり。長いものに巻かれろ精神が...
- 回答者 サービス提供責任者、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 5.0
- 退職を考えたことはありません。...
- 回答者 介護職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.5
- 他に挑戦してみたいと思うことができたため、やめた。...
- 回答者 福祉、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 4.1
- 他の分野の職種に転職する為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社管理部門、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.0
- 経営統合に伴う環境の変化...
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