企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.0
- 強み： 真面目な人が非常に多いです。新卒が多くスタッフの年齢層はワカメですが、しっか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 2.0
- 強み： 比較的穏やかなスタッフが多い。 弱み： 業界内でもICT化はかなり遅れている...
- 回答者 訪問介護、登録訪問介護員、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.4
- 強み： 親会社が大きな会社ので研修の資料などがしっかりしている。お客様が会社のネーム...
- 回答者 サービス提供責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 5.0
- 強み： スタッフの品質が高い。前向きなスタッフが多く、良いサービス提供が出来ています...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 4.1
- 強み： 事業所数は多くないが、その分質に力を入れている。また事業所ごとにコンセンプト...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.9
- 弱み： このやり方があっている。というような型にはまりすぎている感じがする。お客様の...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 強み： 強みは、東京海上日動のブランド力で、お客様の信用を得て事業を展開していくこと...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 強み： 介護業界では珍しく長く勤めている人も多い。 弱み： 拠点の少なさ。役職の少な...
- 回答者 本社管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.0
- 強み： バックがメガ損保のために経営は安定。 弱み： コンプラ意識高い分、スピード感...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.3
- 弱み： 長く勤めている社員の考えが構築しており、風通しがよいとは言いづらい。...
- 回答者 専門、介護、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.0
- 強み： 大手のグループ会社だという事 事業展望： これから需要がある業界だと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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