女性の働きやすさ（8件）
株式会社広域高速ネット二九六
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- 回答者 企画部、総務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、広域高速ネット二九六 3.4
- 放送制作部に専属のアナウンサーがいるなど、もはや放送局としての資産や技術がそろっているため女性の働きやすさも意識した職場づくりが整っている。 業務系やコールセンターにも女性は多く...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、広域高速ネット二九六 1.9
- 働きやすさでいうと女性のライフサイクルには対応している環境ではあると思います。 事務職では育休・産休取得後に復帰される方もいます。営業や技術職についてはそもそも女性率も低いのでコ...
- 回答者 放送制作部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、広域高速ネット二九六 3.0
- 女性の社員も人数が多く、若い世代が中心となっているため、女性も働きやすいと感じるが楽...
- 回答者 業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、広域高速ネット二九六 10年以上前 1.8
- 結婚で退社される人がほとんどなので難しいと思います。結婚して部署移動になり辞めた人も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広域高速ネット二九六 1.9
- 働きやすさは微妙ですが、給与は上がるので頑張りましょう！！...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、広域高速ネット二九六 2.4
- 産休、育休をとった後、働いている女性社員もいました。 結婚とともに退職している人も少...
- 回答者 マスコミ・通信、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、広域高速ネット二九六 2.6
- 産休などについては積極的に取り組んでいた。...
- 回答者 放送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広域高速ネット二九六 2.3
- いいとは言えません...
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