経営者への提言(2件)
株式会社ジーアフター
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- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 商品化、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアフター 1.8
- 既存の社員を大切にして欲しいです。 お客様満足度と毎回言うが、まずは社員の満足度を上...
- 回答者 商品化、洗車、写真撮影、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアフター 2.3
- 今いる社員を大切にして新しく雇う社員を少なくした方がいい。 無駄な飲み会を無くす...
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