社員クチコミ（10件）
日本科学警備保障株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 入社を決めた理由：入社時は何も考えずに、立っているだけで時間が過ぎれば時給が発生するので、気楽な商売だと思ったが、拘束が27時間を考えると拘束時間で割った時給は500円ぐらいとな...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 弱み：今後は無くなっていく職種であると考えます 事業展望：AIやロボット化でこの業種はなくって行くでしょうが、従業員のスキルが要らないため、求人を出して選ばなければ人材確保にはこ...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 仕事の拘束が1日24時間なのでまとまって時間をとれますが、仕事拘束中は24時間何らかの他の方の目があるため他人を気にする方は難しい感じです。仕事が終われば仕事のことは何も考えずに...
- 回答者 警備、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本科学警備保障 1.8
- 新しく入社した人に対して、長く一緒に働いてもらおうという、気がない。悪口をみんなの前で平然と言う社員がいて、それを長くいる社員たちは各々のコミュニケーションとしている。その他にも...
- 回答者 警備、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本科学警備保障 1.8
- 入社を決めた理由： 地元で働きたいと思った為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属は、地元であったが、いかんせ、人手が足りない所への応援が多い。本来は応援用の人...
- 回答者 警備、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本科学警備保障 1.8
- 強み： 特になし。 弱み： とにかく60代70代が多い。その為20代～50代は人間関係に苦労するし、何より若い人材が入らないしすぐ辞めるので、行き詰まる感かある。 事業展望： 新...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 元々男性の職場なので女性も最近は入ってくるようになりましたが、なかなか難しいと思いま...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 働きがい： モチベーションを高めることはありません。ただただそこに存在していればよい...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 独自に営業をかけて仕事を取るようにしていくことと、たまたまいい人材がいるのを見逃さず...
- 回答者 警備業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本科学警備保障 2.1
- 昔ながらの考えで、親会社が取ってくる仕事があるうちはいいが、無くなれば将来は無い...
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