入社理由と入社後ギャップ（51件）
アドバンテック株式会社（人材）
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- 回答者 製薬メーカー、研究開発、技術スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.6
- 入社を決めた理由： 研究開発の現場で働いて経験を積むことができるため。 また、他社の...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 私は、学部卒でも正社員で実験の仕事ができる企業を探していました。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.9
- 入社を決めた理由： 新卒では叶わなかった製薬会社の品質管理職に就きたいと思ったため。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験や大手大学でなくても、研究職としてメーカーに配属される機会...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 将来研究職で企業に就職したいが、大卒で経験もないためまずは派遣社...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.8
- 入社を決めた理由： 理系の研究職は大抵大学院に行かないと仕事に就けないことに気付き、...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 3.0
- 入社を決めた理由： 研究職に就きたいと考えたときに、学部卒でブランクもあったが、実験...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 2.1
- 入社を決めた理由： 自分自身が研究職をしたかったので、新卒でも確実に研究職につけると...
- 回答者 製薬会社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.5
- 入社を決めた理由： 化学系の仕事に就きたかったが学部卒なため研究者の道は厳しい。よっ...
- 回答者 技術部、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテック（人材） 3.0
- 入社を決めた理由：研究開発や品質管理など、理系の学校で学んできた知識や技術を活かす仕...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 積極的に採用を行っており、スキルアップ、キャリアアップを目的とし...
- 回答者 医薬、研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 2.4
- 入社を決めた理由： 転籍を売りにしているため。 また、大手企業にも配属されることがあ...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： 派遣先が決定するまでのサポート、入社後も定期的に面談の機会があり...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 2.9
- 入社を決めた理由： 1番は学部卒であっても研究職に就けるから。 同業他社とは違い、正...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.0
- 入社を決めた理由： 学部卒でもどうしても研究職に就きたかったから。 「入社理由の妥当...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.1
- 入社を決めた理由： 派遣という立場は不安であった一方で、様々な経験ができるので得られ...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 理系学部を卒業して理系の大学院に行けなかったが研究職につきたいと...
- 回答者 品質管理部門、分析員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドバンテック（人材） 2.1
- 入社を決めた理由： 派遣先で経験を積みたかったため。 希望する業界や職種が未経験であ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 院卒で無いと技術職、研究職として正社員になることは現状難しいが、...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.0
- 入社を決めた理由： 誰でも受かるのではないかと考えた、また就活を早く終わらせたかった...
- 回答者 技術職アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.0
- 入社を決めた理由： 企業へ派遣される前にHPLCの使用方法などの実験方法の研修があっ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： 学部卒でも研究職として働くことができるため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 検査職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドバンテック（人材） 4.4
- 入社を決めた理由： 生物系の学部を卒業したのでそこで学んだ知識や手技を活かしたかった...
- 回答者 研究開発、研究、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.0
- 入社を決めた理由： 色々な現場で働いて技術力を高めるには良いかと思い、入社した。 「...
- 回答者 開発・研究、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アドバンテック（人材） 2.3
- 入社を決めた理由： 理系の人材に特化した人材派遣会社だったので、大学の頃得た技術を活...
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