働きがい・成長（6627件）
株式会社リクルート
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（3001件）
- 経営者への提言（1132件）
- 年収・給与（6166件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルート 4.6
- 働きがい： ガッツリ働きたい人には向いている。とことん高い目標を掲げて走り切ることを良しとしてくれる環境。成長することが目的で...
- 回答者 人材領域、企画、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート 4.4
- 働きがい： 本人の実力次第だが、できるだけ裁量をもたせて仕事をふることが文化となっていると感じる。そのため、やらされ感は少なく...
- 回答者 経営、取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前 4.6
- 働きがい： ガツガツ働く人に向ています。指示されていやいや仕事をする人やワークライフバラン重視の人は向いていませんし、お互いの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業企画、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルート 4.3
- 働きがい： リクルートに入ったおかげで、大きく成長できたと感じている。 リクルートに入るか入らないかで、自分のキャリアは大きく...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルート 4.0
- 働きがい： 仕事はかなり高い目標を求められるのでキツイ。会議もかなり厳しいツッコミが入るのでキツイ。 また、結構なボリュームで...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルート 3.1
- 働きがい： 現場に改善の余地が多く、自分の介在価値を見出しやすい。 成長・キャリア開発： 調整スキルや人を見るスキルの高い社員...
リクルート経験者のキャリア事例・年収推移を見る（65人）
- 回答者 中途メディア営業統括部、営業、営業企画、メンバー、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リクルート 4.5
- 働きがい： 経験/スキルが不足していても、ポテンシャルを見て統括部の重要テーマにアサインしてもらうことが出来た。非常に重要な役...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート 5.0
- 働きがい： 自由な社風で、個人に裁量がめちゃくちゃ持たされている。 どれくらいの熱量で仕事をこなしていくかは完全にその人個人に...
- 回答者 営業、プロフェッショナル職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート 3.9
- 働きがい： リテール領域の営業時代はより多くのクライアントで短期間どう課題解決をしていくのかを考えることが非常に多い。 そして...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 4.1
- 働きがい： 常に新しいチャレンジを求められ、仕事のやり方は任えてもらえるので自分で能動的に動くことが好きであれば働きがいや成長...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート 4.3
- 働きがい： 働き甲斐みたいなところでいくと、やはり大きな企業の中で働けるという点で動かしているお金の大きさは大規模だったと思う...
- 回答者 HR本部 中途Division、法人営業、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート 4.4
- 働きがい： 私の部署は業種、雇用形態関係なく、媒体やツールを通じて人材採用や経営支援に関する営業を行っている。効果が目に見えな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルート 4.8
- 成長・キャリア開発： 上司は部下の成長に自分事のように真剣に向き合ってくれます。また、部署問わずリクルートの人であれば、いつ何...
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前 4.3
- 働きがい： 基本的に営業が強い会社なので、営業力を身につけるには適している。 新しいことに取り組みことを良しとする文化なので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エージェント事業、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート 3.9
- 働きがい： 間違いなく働きがいの高い会社。 まず会社としての人マネジメントがかなり高いレベルで作り込まれているため、常にモチベ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルート 4.1
- 働きがい： ・非常に社会性が高く、かつシェアの大きい事業を複数持っているので社会への影響度は非常に大きい会社である。 ・一方で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 5.0
- 働きがい： とても良い。メンター制度があり多くの社員がFBを積極的に行ってくれる。また企業の方とも打ち合わせをする中で、課題や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート 4.1
- 働きがい： とにかく忙しいので、マルチタスクや優先順位をつけて業務を推し進める力がついていく。 社内は褒める文化なので、頑張れ...
- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート 4.5
- 働きがい： 課された目標はあるが、そこに達するための道筋は自分でデザインできる(上長によるかもだが)。仕事の自由度が高いため、...
- 回答者 人材紹介・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート 3.5
- 働きがい： 仕事の量をこなしていく中で、質を高めるという意識は培える。いろんな業界のいろんな職種を知る事ができるため、単純に知...
- 回答者 データサイエンティスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート 4.4
- 成長・キャリア開発： エンジニアとして、ビジネスサイドのステークホルダーとのコミュニケーション（関係性の構築からソリューション...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前 4.8
- 働きがい： 提供サービスを通じて、市場や社会をこう変えていこう、という事業ビジョンをとても大事にしていて、その一員として働くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 求人広告、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルート 4.5
- 働きがい： タウンワークの部署だったので、直接ユーザーとやりとりする機会はなかったのですが、自分の作った広告で人が採用でき、事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルート 3.0
- 働きがい： とてもいい働きがいがある。自分のためになる。自分の働きが会社に貢献してると感じられる。コミュニケーションもしっかり...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルート 5.0
- 働きがい： 入社後は想像以上に忙しい日々が待ち構えておりました。本当に大変でした。終電まで仕事をすることも多々ありました。一方...
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