社員クチコミ（33件）
株式会社高津商会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
高津商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪事業部、正社員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高津商会 2.1
- 在阪局に配属。朝早くに出社し一週間のうち家に帰ることができるのはほぼ週末のみ。...
- 回答者 大阪事業部、正社員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高津商会 2.1
- 大正７年を創業とし約100年以上映像文化に寄り添ってきた歴史ある老舗。といえば聞こえ...
- 回答者 大阪事業部、正社員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高津商会 2.1
- 京都の倉庫勤務になればほぼ必ず定時退社出来るのでプライベートとのバランスは調整しやす...
- 回答者 大阪事業部、正社員、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高津商会 2.1
- 働きがい： 映画、テレビ業界に長く寄り添ってきた会社なので普段は見ることのできない局...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高津商会 2.4
- 働きがい： 普通の会社では経験できないような事ができるのは魅力でした。お祭りの大名行...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高津商会 2.4
- 良くも悪くも、昔気質の現場主義。 男性が多く体力仕事なので体調管理が必須。 部署によ...
高津商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高津商会 2.4
- 別部署同士の仲の悪さが子供の喧嘩を見ているようでした。 もちろん優しい先輩も沢山いた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.9
- 弱み：取引先の言いなり。商品単価としてのレンタル代でなく、現状は定額借り放題サービス...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスを考えるような人間はこの会社には向かない。入ってもすぐに辞めたく...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：職人として働けるから。はじめに給料は安くても、一人前になればそれな...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 強み： ほぼ独占企業他社参入がほぼない状態 弱み： 管理職のフットワークの悪さ、能力...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 働きがい： モチベーションは自分で上げる、人事評価は無い、良い評価も、悪い評価もない...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 担当部署によっては、毎日の睡眠時間の確保が困難、１日15時間労働が、週に5日とか、休...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高津商会 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 映画と、映画のプロップ収集が好きだったため。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高津商会 10年以上前 1.9
- 基本給の根本的値上げが最重要だと思います。 特殊で他ではなかなか味わえないことも多く...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高津商会 10年以上前 1.9
- 働きがい： 映画やテレビなどの画面の向こうに携われることが一番やりがいを感じました。...
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高津商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高津商会 10年以上前 1.9
- 結婚と出産を真剣に考えたため。 長い拘束時間に肉体労働がメインだが、給料が安すぎます...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高津商会 10年以上前 1.9
- 倉庫の商品管理に配属されればほぼ定時で帰れますが、映画、特にテレビ局に配属されれば残...
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高津商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- ・給与が低いので、家族を養っていけないため。 ・肉体労働で、腰、膝、手首などを酷使し...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- NHKに配属されれば、残業代が出ないのに月400時間程度は働かなければいけません。心...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.9
- 働きがい：小道具が好きなら楽しい。 成長・キャリア開発：特になし。業界全般が斜陽なの...
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高津商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.9
- 給料が安く家族を養っていけない。勤務時間も長く、休日でも道具の発注の電話がかかってく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 管理職の管理、従業員の評価を本当にするべき、これからの若い世代には今までの労働環境で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：職人的働き方ができると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高津商会 10年以上前 2.5
- 年功序列。年上の言うことにはハイと言わなければいけない。先輩にはヘコヘコしなければい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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