女性の働きやすさ（201件）
東武トップツアーズ株式会社
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- 回答者 法人営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.5
- 女性、男性あまり関係なく活躍できる会社かとは思う。また、プラチナくるみんを獲得しよう...
- 回答者 カウンターセールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 管理職は男性が多いが、比較的支店内では女性が多く働きやすい。 女性が多いので、産休や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.0
- 女性は営業としてこの会社で働き続けることは不可能に近い 時短勤務が出来ない訳では無い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.1
- 営業職でも女性の活躍の場は多く、女性ならではのサービスや気配りが顧客にうけているため...
- 回答者 経理職 マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 10年以上前 2.3
- 営業では仕事をとってくるところから、お客様とともに行程管理をし最後精算まで完結化して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.5
- 女性管理職が少ない。特に子供をもつと添乗・出張に出づらくなるため、営業を続けることが...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東武トップツアーズ 3.8
- 良くも悪くも男女の差がない職場です。給料の差も、ポジションの差もありません。 出張が...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 4.1
- 入社時は女性の社員が多いが、5〜7年目くらいになると、一気に減る印象。30代の女性は...
- 回答者 営業職、営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 添乗業務が入ると朝早くから夜遅くまで働かないといけないため心身への負担も大きいため女...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.5
- 若いうちは色々な経験ができて良いと思います。但し、事務方でない限りは添乗という業務が...
- 回答者 営業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 出張手当が占める割合は結構な額で、育児のため時短などになると給与面で厳しい。ただし、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.5
- 働いていて女性が働きづらいと感じる場面は、若手は女性の割合が比較的多いこともありほと...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.9
- 採用は圧倒的に女性が多く、優秀な人が多いが添乗や残業の多さにほとんど30代を前に退職...
- 回答者 教育旅行事業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.1
- くるみんを取得しており、プラチナくるみん取得に向けて尽力しているが、女性が働きやすい...
- 回答者 営業、営業員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 営業は添乗が多いため宿泊出張を伴うので、女性が働き続けやすいとは決して言い切れるわけ...
- 回答者 SI推進部、法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東武トップツアーズ 3.3
- 活躍する女性社員はたくさんいるし、一部管理職もいる。ただまだまだ男性社会だと思うし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.3
- 産休、育休をとっている社員はいましたし、復帰している方もいました。働きやすいとは思い...
- 回答者 法人、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 2.8
- 女性は働きやすいと思う。もちろん女性であることがキャリアに不利に働くことはないし、最...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.3
- 女性の管理職は少ないが、出産後も時短勤務をしながら続けている女性社員は多い。もちろん...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 4.5
- 若手社員は女性中心ですが、中堅〜ベテラン社員は男性中心な印象です。基本は男女格差なく...
- 回答者 沿線事業推進部、カウンター営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.5
- ほとんどが女性の職場なので産休、育休はかなり取りやすい職場です。 また、子育てへの理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 3.4
- 営業職ですと全国転勤もあれば、添乗業務も改めて土日出勤の日もあります。特に秋の繁忙期...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.6
- 残業が多いので産休育休後に復帰してから続けてるのは厳しいかと思います。また、旅行業な...
- 回答者 カウンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東武トップツアーズ 2.8
- カウンターは女性の方が多いので比較的働きやすいと思いますが、時短勤務が小学校3年生ま...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 3.5
- 結婚すると営業は退職しがちです。出張が多いので、子育てとの両立はきつい、のは仕方ない...
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