女性の働きやすさ（47件）
一般財団法人ボーケン品質評価機構
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 3.0
- 女性が多く、正社員は休みが取りやすいと感じる。産休、育休後復帰する社員も多く、子供の体調不良などでの休みも無理なく取れる気がす...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.0
- 女性の割合が多い。 現段階では管理職に女性は少ないが、少しずつ増やしていっているので、今後は増えそうである。 育休後の時短勤務...
- 回答者 営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.6
- 女性が９割の会社なので、女子は働きやすいとは思うが、給料が安い女子を大量につかって人件費をおさえているような気もする。最近は結...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.1
- 子持ち女性はとても優遇されます。時短、急な休みなどなんでもオッケーです。仕事も独身女性よりも比較的リスクの少ない仕事を与えられ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.1
- 育休、産休制度は整っており、ほとんどの方が取得してます。それによって何か不具合があったり取りづらい空気は全くありません。 しか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.5
- 働きやすさであれば女性が8割9割の会社なので、コミュニケーションなどで関係性が上手く築けたりしないと辛いかもしれない。様々な役...
- 回答者 試験課、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.9
- 時短勤務もあり、お子さんがいる方も働きやすい環境です。お子さんの急な発熱などで連日お休みも取りやすい環境です。周りの雰囲気も受...
- 回答者 一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.3
- 産休、育休制度や、時短勤務といった制度や、土日祝日休みなので家庭と仕事の両立はしやすい。 制度はあるが、取りやすいかどうかは、...
- 回答者 繊維事業本部試験課、総合職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 3.1
- ボーケンで働かれている方の中で、男性3割、女性7割という女性が多く働かれているので、産休や育休等の制度はきちんと整備されている...
- 回答者 検査員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.3
- 女性の比率がかなり高い。よって、子持ち女性にとってはかなり働きやすい環境に思える。時短勤務も問題なくできる。子供関係で急な休み...
- 回答者 検査員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.4
- 復帰後も時短制度があり復帰される方が多い。ただし、時短中は残業がつかないため、積極的に働く人は少ないと感じる。 時短中は評価も...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.4
- 女性は基本的に一般職が多かったが、業務としは専門性がつき、処遇も一般的もしくはそれ以上であり、また結婚・出産後も続ける方が多か...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 1.9
- 女性職員が多い為、産休、育休、時短勤務の制度は整っており、周囲の理解も十分にあります。 場所にもよりますが、保育園から連絡があ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.3
- 会社の8割が女性社員。産休育休を取得している社員が多い。子供の急な体調不良などにも理解があるので、結婚して子持ちの社員は働きや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.0
- 一般職の正社員は産休、育休後に戻ってくる人も少なくない。パート社員は欲を出さず地味に生活の糧を得るという意味ではいいのでは。し...
- 回答者 営業アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.6
- 女性が多い会社なので、産休や育休を取られる方が多く、戻ってくる方も多かったです。 子供の熱などでの急な休みに関しても、問題なく...
- 回答者 試験、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 3.1
- 女性が多いので育休・産休は取りやすい。ただ、管理職はほぼゼロ。理由は、女性が多い職場なので、女性にとっては管理しずらいかと思わ...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.6
- 産休、育休などの制度は整っている。時短勤務も可能で、ほとんどの方が復帰されている。時短勤務は子供が小学校3年生まで取得可能。子...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.5
- 産休育休取得率は高いです。女性社員が多く、先輩ママさんもいるため、小さいお子さんが居る人も比較的働きやすいとは思います。 その...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 10年以上前 2.9
- 女性社員が半数以上を占めるので働きやすい。有給消化率も高い。但し昇進となるとやはり男性優位なのは否めない。それは転勤の頻度も関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 3.0
- 育休産休は必ずと言っていいほど取れます！ 生理休暇もあります。 つわり休暇は1週間か2週間もらえます。 女性が8.9割の会社な...
- 回答者 社内SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.4
- 8割以上が女性だが、管理職に女性がいない。一般職と総合職があるが、女性はほぼ一般職。出世を目指さないのであれば、気楽に働ける。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.6
- 女性が非常に多い職場である。以前は結婚、出産を機に退職する方が多かったが、今は産休・育休で続けられる方が多い。女性にとってはい...
- 回答者 試験、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.6
- 福利厚生はしっかりしています。女性の多い職場で結婚しても働いてる人が多くいました。産...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人ボーケン品質評価機構 2.0
- 女性が多い職場なため産休は取りやすい。休日もしっかり休める。ただし仕事への責任感から...
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