ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社光文社
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- 回答者 編集、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、光文社 3.3
- 時間的調節はできるので連日連夜寝不足だとか言うことはいまのところありませんが、基本的...
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、光文社 3.1
- どちらの働き方になるかは部署によるが、フレックスと裁量労働制がある。決まった時間に出...
- 回答者 編集者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、光文社 2.8
- 正直、編集者であれば調整しにくい。仕事開始の時間も退勤の時間も特に決まっておらず、そ...
- 回答者 編集、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光文社 2.4
- 会社全体が、生産性を高めるという意識に乏しい。3年前まで伝票が完全に手書きだった。や...
- 回答者 雑誌、編集、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、光文社 2.4
- 完全に部署次第。ものすごく残業の多い部署もあれば、そうでもない部署もあるので、うまく...
- 回答者 編集部、編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光文社 2.6
- 毎日遅い代わりに就業開始時間は割と自由に調整できる。外にできる機会も多いため、プライ...
- 回答者 編集部、事務、アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光文社 3.6
- イベント事業などもあるため年に数回は土日勤務になることもありましたが、しっかりと代休...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光文社 2.4
- 残業は多い。また編集者という職業柄でもあるが、プライベートの予定とのバランス調整は、...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光文社 10年以上前 3.0
- 編集部門はなかなか厳しい場合が多い。出版物によってはゴールデンウィーク、正月、盆休み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光文社 3.1
- 部署によって定時で帰られている方もいれば、終電がなくなる時間まで会社に残っている人も...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、光文社 3.4
- オンとオフ、ビジネスとプライベートを切り分けることは不可能に近いです。そうした切り替...
- 回答者 編集部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、光文社 10年以上前 3.8
- 繁忙期は早朝から深夜残業が重なる時期もあるが、溜まった代休を使って、GW時期など長い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、光文社 2.3
- 自由な社風もあり、プライベートに関してはほぼ制限されない。組合が強いので、休みも取り...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、光文社 2.6
- プライベートは侵害はされません。...
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