社員クチコミ（40件）
株式会社経済法令研究会
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- ・17時定時で約７割程度の社員が17時30分までには退社しています。組織全体が良くも...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- 成長・キャリア開発： 取次や書店に強みがある出版社ではなく、直販営業が基本となるため...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- 【良い点】 ・社員のバックボーンに金融機関で勤務され、後ろ向きな理由で退職した社員が...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- 強み： ・金融機関（主に本部）での認知率や信頼感は絶大。 ・全国の金融機関とほぼ何か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- 入社を決めた理由： ・入社当時、就職人気業種であった「金融」という分野で教育会社とし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 2.6
- 働きがい： 金融機関の人事部門へ入り込めるため、採用や教育に関心のある人は向いている...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- ・女性管理職も多く、女性役員もいます。 また、管理職の打診をしても、断る女性社員が一...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、経済法令研究会 2.3
- 働きやすいかどうかは上層部に気に入られるかどうか。 気に入られればなんでもあり、気に...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、経済法令研究会 2.3
- 強み： 特定分野の業種向けの教材を作っているので、そっち方面には強い。 弱み： 新規...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、経済法令研究会 2.3
- 入社を決めた理由： 入ったきっかけは、業務内容とやりたいことが一致していたから。まあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 2.6
- 真面目な社員が多いです。 出版社であり教育産業でもあるため、マナーや言葉づかいにはと...
- 回答者 管理、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、経済法令研究会 2.4
- 強み： 検定試験業務は安定しています。 弱み： 金融機関の職員向けの試験なので、金融...
- 回答者 管理、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、経済法令研究会 2.4
- 働きがい： 給料水準は非常に高いので、上手くやれば安泰です。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 管理、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、経済法令研究会 2.4
- 入社を決めた理由： 当時は安定企業でした。ボーナス、期末賞与などはあり得ないほど支給...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、経済法令研究会 2.0
- 入社を決めた理由： 出版社に入りたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、経済法令研究会 2.0
- 自分さえ良ければよいと思っているのか、下の代を考えて経営をしていない。 売上目標もノ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、経済法令研究会 2.0
- 社員同士の仲はいい。というか、仲良くしないと裏で何を言われるかわからないので、上辺だ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、経済法令研究会 2.0
- 強み： 銀行員の昇進試験とその参考書、というニッチな領域は強み。 弱み： 電子を進め...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済法令研究会 1.9
- 福利厚生が充実しているので、突発的な体調不良になった(家族含む)ときなど、その日の申...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済法令研究会 1.9
- 女性に対しては優しい会社なので、上手く甘えることができれば福利厚生を使いつつ仕事をす...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済法令研究会 1.9
- 働きがい： お取引相手から色々と学ばせてもらえる機会が多いです。 成長・キャリア開発...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、経済法令研究会 1.9
- 強み： 取引先が金融機関なので、安定した業務基盤があります。 弱み： 新規事業(企画...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、経済法令研究会 2.9
- ワークライフバランスは非常に調整しやすいと思います。部署によっては特定の時期が近付く...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、経済法令研究会 2.9
- 働きがい： お客様の社員教育に携われる点は、うまくマッチすれば企業の売上や、職場環境...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、経済法令研究会 1.9
- ・ビジネスモデルが難しくなっている状況で、これから会社としてどのようなビジョンを描い...
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