社員クチコミ（161件）
社会福祉法人秀峰会
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.9
- 働きがい： 訪問看護で色々な患者を対応した為、やりがいは感じた 成長・キャリア開発：...
- 回答者 訪問看護、看護師、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 働きがい： 在宅で闘病・療養・介護される方々の側でサポートさせて頂き、様々な学びを頂...
- 回答者 訪問、介護福祉士、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.0
- 所属する部署にもよると思いますが、まず休みが取りにくいです。有給も殆ど入れられません...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.1
- 職種に関係なく、基本給、資格手当以外にも諸手当を充実させてください。 休日出勤手当、...
- 回答者 介護、ワーカー、ケアワーカー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.5
- 残業が多いので、小さい子供さんのいる方には、結構キツイとおもいます。 年収ベースにす...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 有給は、一日休、半休、2時間休と、3つの使い方が選べます。2時間休は、子供の学校の用...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 横浜市で一番大きな社会福祉法人なので、体制はしっかりとしています。社内研修や、勉強会...
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.9
- 平日や土日祝日もオンコール待機があり、待機の日は何も出来ない。時期によっては必ずオン...
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.9
- 有給を使えば2時間から休みを取ることが可能。夜勤がない分体は楽。オンコール当番がある...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人秀峰会 2.0
- 強み： 横浜市内において 随一の規模を誇り、また 歴史も古く 知名度も高い。そのため...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人秀峰会 2.0
- 横浜市 随一の規模を誇る企業体であるため産休を取ってもダメージが少なく、遠慮なく産休...
- 回答者 理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人秀峰会 2.0
- 入社を決めた理由： 訪問リハ をやってみたいというのが動機付けである。 「入社理由の...
- 回答者 看護部、看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 強み： 訪問看護をずっとやってた企業なので、始めるにはしっかりマニュアル化されてるの...
- 回答者 看護部、看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 有給取りやすく、ワークライフバランスは取りやすかったです。当時の所長意外は仲が良く、...
- 回答者 看護部、看護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 働きがい： 利用者さんとじっくり関われたのはよかったです。 成長・キャリア開発： 訪...
- 回答者 ケアワーカー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 1.9
- 女性が多い職場ではありますが働きやすさで言えばおすすめはできません。 あくまで個人的...
- 回答者 ケアワーカー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 1.9
- 成長を促すという言うより押さえつけるという印象です。職員の声というより役職のある人達...
- 回答者 ケアワーカー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 1.9
- 自分か務めていた施設では施設長というより副施設長のワンマンのイメージがあります。 気...
- 回答者 施設、介護士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 強み： 在宅等、様々な事業所があるので安定している。 新人等は大きな勉強になる会社。...
- 回答者 施設、介護士、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人秀峰会 3.5
- 中堅のマネジメント能力が低く、トップダウンに甘んじなければならない。一個人のスキルや...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.5
- 365日24時間オンコールがあること、祝日は代行又は振替えをしないといけないケースが...
- 回答者 介護職、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人秀峰会 2.8
- 新人の頃は、あまり休みがありませんでした。 公休の日にフロアミーティングが組まれてた...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.4
- 自分の受け持ちが1週間で固定されるため休みを取るためには振替や代行依頼が必要でありか...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.4
- 働きがい： 一人一人と関わる時間が多いため感謝されることも多くやりがいは感じる。 成...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人秀峰会 3.4
- 土日祝が休みと聞いていたが祝日も出勤せざる終えない雰囲気やオンコールの対応も多いため...
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