ワーク・ライフ・バランス（4件）
日本文化出版株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 編集局、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本文化出版 3.0
- 扱っている媒体のスポーツチームやスポーツ選手を取材できるなどの良さはあると思う。また、若手社員の頃から積極的に担当を任され業務に取り組むことができることも魅力だと思う。 スポーツ...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本文化出版 2.4
- まったく調整しづらい。土日に取材が入るのも当たり前で、その代休を100％取れたことは...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本文化出版 2.4
- 編集部は土日に取材が多いため、妻帯者はスケジュールの調整が難しい。代休は取りやすいも...
- 回答者 編集部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本文化出版 10年以上前 2.8
- これも、部門によって大きく異なると思います。 基本土日休みですが、基本スポーツの大会は土日なので、土日に取材しにいきます。すると、必然的に休みはないわけです。 編集長は、うまくラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本文化出版の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本文化出版の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>