社員クチコミ(47件)
株式会社ヒューマン・ライジン
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 3.1
- 入社を決めた理由: 未経験から人材派遣業...続きを見る(全261文字)
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.4
- 強み: 部活活動などもあり、若さのあるベ...続きを見る(全313文字)
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.4
- 成長・キャリア開発: 人材コーディネータ...続きを見る(全291文字)
- 回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.1
- 役職者の一部の人が常に怒鳴り散らかしてい...続きを見る(全524文字)
- 回答者 人材サービス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 4.9
- 働きがい: 客先常駐からのスタートです。...続きを見る(全557文字)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.8
- 入社を決めた理由: 未経験でも始められる...続きを見る(全219文字)
- 回答者 営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 3.1
- 働きがい: 求職されている方と人を募集し...続きを見る(全170文字)
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.4
- 有給を使うにあたっては暗黙でタブー化され...続きを見る(全108文字)
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 2.5
- 入社を決めた理由: 求人内容にみりょくを...続きを見る(全114文字)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 3.5
- 20代(特に前半)が多く在籍しており、社...続きを見る(全125文字)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 3.5
- 子会社も多いですが、基本社長は同じ人です...続きを見る(全74文字)
- 回答者 コールセンター、人材、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.0
- 強み: 管理職や一般社員も若い人間が多い...続きを見る(全86文字)
- 回答者 コールセンター、人材、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る(全91文字)
- 回答者 コールセンター、人材、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 3.0
- 働きがい: 成果に対してはそれなりに評価...続きを見る(全169文字)
- 回答者 営業部、営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.9
- ワーク95%の印象。 残業、休日出勤もあ...続きを見る(全78文字)
- 回答者 営業部、営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.9
- 働きがい: 若いうちから様々なことを経験...続きを見る(全83文字)
- 回答者 営業部、営業職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.9
- プロセスよりも売上重視。 裁量は多く持て...続きを見る(全138文字)
- 回答者 セールスアシスト事業部、人材派遣・コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.5
- 客先常駐で自分がどっちの人間なのか分から...続きを見る(全347文字)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.8
- 働きがい: 社員間の仲の良さは押せるポイ...続きを見る(全76文字)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.8
- メンバーの内はほぼ残業なく就業できる。 ...続きを見る(全40文字)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.8
- 弱み: 自社の色がかなり強く他社の色を取...続きを見る(全56文字)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヒューマン・ライジン 2.8
- ボトムアップにしたいが実質はトップダウン...続きを見る(全87文字)
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 2.5
- 成長・キャリア開発: 人間としての成長は...続きを見る(全51文字)
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 2.5
- 弱み: これから先伸びていくのかわからな...続きを見る(全85文字)
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヒューマン・ライジン 2.5
- 残業はあまりないが、役職者は残業している...続きを見る(全52文字)
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