社員クチコミ（123件）
株式会社明石スクールユニフォームカンパニー
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.0
- 繁忙期になると休みは日曜日だけになり、勤務時間も30分増え、拘束時間が長くなります。 これは会社既定であり休日出勤や残業ではな...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.0
- 繁忙期3月、4月は残業が月10～20時間程度ありますが、その他の月の仕事量なら必ず定時で終わるので平日の予定は立てやすいです。...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.3
- 強み： 業界大手3社に入っている事 弱み： 基本的に年功序列で進む為、トップの考えが古く、堅い。また新しいものに進出しようとす...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.3
- 働きがい： やりがいはあまり感じられない。 基本的に営業マンが案件を取ってきて進行するが要望に一貫性がなかったりスケジュールに...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.6
- 繁忙期は月100時間を超えることも多い。 しかし、残業代が全て支給されるわけではない。だいたい6割〜7割で上長の気分次第の所が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.6
- とにかく給料が安い。 昇給額が少なすぎて辞めて行く人が多い。 10年働いてやっと手取り20万に届くぐらい。そのため20代〜30...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.8
- 最繁忙期は、深夜まで残り残業あり。仕事柄、子供の卒業式、入学式は出席出来ない。 特に二月、三月、四月の入学シーズンと五月の夏服...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.8
- 営業所、支店により売り上げに対する意識差が激しい。個人の売り上げ目標が最重視され期末に売り上げが足りないと気持ち的に追い込まれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.6
- 働きがい： 若手に責任のある仕事を任される時もあります。やりがいはありますが、部署によっては若手に雑用ばかりやるところもあれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.6
- 強み： 業界が小さく、大手三社ということで同業者には知っている人が多く営業はしやすいです。 弱み： 業界が縮小傾向にあることで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.6
- 1〜5月が土曜日出勤のため、その時期はプライベートとのバランスは調整し難いです。お盆と年末年始の長期休暇はリフレッシュできてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.1
- 繁忙期の休日出勤を、繁忙期が開けた後にとる人がほとんどで、有休消化まで至っていないと感じました。また、有給休暇を使うとボーナス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.4
- 働きがい： 自分の担当で決定した制服を生徒が着用しているのは嬉しい。 成長・キャリア開発： やる気さえあれば様々な業務に携われ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.4
- 自分自身のコントロールでいかようにでもなる。 但し繁忙期はどうしても残業が発生することもあるが、これはどの会社でも同じことが言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.4
- 旧態依然とした所はあるが、近年改革を進めている印象。 テクニカルな部分のメス入れが多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 3.4
- 自社商品に絶対の自信を持って活動することも大切だと思いますが、他社や他業種の良い部分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.5
- 今後の少子化の影響をもろに受ける業界で尻窄みな状態になることが容易に想像出来るので転...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.5
- 働きがい： 自分の提案した制服・体操服が採用されることに魅力と働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： 自分自身の成長に関して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.5
- 体制としては昔ながらの旧態依然の会社。 本社からのトップダウンの指示が多いが現場の支...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.3
- 成長・キャリア開発： 1年目から様々な事を任され、上司によってはしっかりとフィードバックもあるため、社内でのスキルは磨きやすい...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.3
- 女性でも昇進がしやすく、管理職として働いている女性も珍しくない。 また、時短勤務等、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 1.8
- 弱み： 少子化によって学校関連の売り上げは今後激減していくのは間違いないので他事業などで補填していかないと生き残っていくのは難...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石スクールユニフォームカンパニー 1.8
- 年功序列なところは変わりそうにもない。 定年後の契約延長で役員や取締役などの上職についている人が多く、40代のポストはほとんど...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.4
- 残業をしないので、毎日定時退社ができます。なので終業後のプライベートも割と確保できま...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明石スクールユニフォームカンパニー 2.4
- 上長達の考えが古く感じる。若い人を育成しようとしている流れはあるが、なかなか進まない...
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