社員クチコミ（64件）
Kコンフェクト株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 製造部、菓子製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 3.0
- 強み： 企画、製造、販売とそれぞれに独立した組織図がある。 事業展望： 売上のために...
- 回答者 製造部、菓子製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 3.0
- 働きがい： 長期スパンで計画的に周りに意思を伝えながらやれる人間であれば理想に近づけ...
- 回答者 製造部、菓子製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 3.0
- 入社を決めた理由： 無経験でお菓子作りを有名店で一から勉強したいと思ったため。 「入...
- 回答者 製造部、菓子製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 3.0
- 超繁忙期は連続勤務がある。繁忙期は有給希望は難しい。長期有給希望はチームリーダーの裁...
- 回答者 製造部、菓子製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 3.0
- 企業の形としての理想論は立派だが現場の人間は業務に追われて、それどころでは無い。...
- 回答者 総合販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Kコンフェクト 3.0
- 商品のリニューアルは正直お客様に自慢できるものではありません。 名前を変え見た目を変...
- 回答者 製造部、製造職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Kコンフェクト 1.9
- 社員が何故こんなに辞めていくのかをよく考えていただきたいです。...
- 回答者 製造部、製造職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Kコンフェクト 1.9
- 女性は多いので、馴染みやすいとは思います。ただベテランの方々のクセがあるので、気にい...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- とにかく人が少なく、早出や残業が当たり前のため、仕事の日はあまりプライベートの時間が...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- 入社を決めた理由： 接客をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- 主に女性が多い職場であり、部長職にも女性が多いため、女性のキャリアアップは望めます。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- 社員の幸せを第一に考える会社というのが企業理念のはずが、実際は社員をコマのような存在...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- 異動が多いため、最初聞いていた内容の仕事や職場とかけ離れた部署に異動することがある。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 2.5
- 成長・キャリア開発： 新入社員の半数以上は1〜2年で辞めていく離職率の高い職場だが、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 3.4
- 働きがい： 比較的キャリアアップがしやすい環境だと思います。大きい店舗だと従業員も多...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Kコンフェクト 3.4
- 女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。色んな年代の方がいますが、20...
- 回答者 製造部、製造技術、製造管理マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 2.4
- 残業のしすぎで心も体力も疲弊した。 身体が起き上がれなくなって、そのまま自宅療養で8...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.1
- 通常時期に比べ、イベントごとによって菓子の製造時期の差が激しかったためプライベートの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.1
- 給料面と職務内容のバランスから、他社へ転職したほうが今後のキャリアップにつながると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.1
- 女性の従業員が多く年齢層も幅広くおり、困ったことがあれば相談しやすい環境ではあると思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 私の場合は、前職においても数年、食品製造における製造ラインに入り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合販売職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.8
- 休みが少ない・土日祝に休めない・有給が使えない、などの所謂ワークライフバランスを求め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Kコンフェクト 10年以上前 2.5
- 女性がとても多く、20代女性が多い面では働きやすいが、上司は男性が多く、年もだいぶ上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.5
- まともな生活ができる給料を支払わなければ有能な人材から流失が起こることと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Kコンフェクト 10年以上前 2.5
- 働きがい： 会社からのモチベーションを上げるようなシステムは一切ありませんでした。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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