組織体制・企業文化（5件）
株式会社コミュニケーション・プランニング
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コミュニケーション・プランニング 10年以上前 2.5
- 良くも悪くもゆっくりしている。 ワンマンなので、誰も社長に反論できず、社長が思ったこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コミュニケーション・プランニング 10年以上前 3.3
- チームワークを大事にする文化。割とおとなしい人が多く、配慮ある人も多い。中にはそうで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コミュニケーション・プランニング 10年以上前 2.5
- 社長のパイプで持っているようなもの。会社名での一般的な知名度はないので、新規開拓は難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コミュニケーション・プランニング 10年以上前 2.9
- 設立からの歴史は長いが、挑戦する姿勢を忘れていないように感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コミュニケーション・プランニング 2.9
- 新しいことは新しい人がやる風潮があるので若いわりには裁量を持って仕事ができる。...
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