経営者への提言（2件）
社会福祉法人松寿会
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人松寿会 3.6
- 経営重視で黒字化し賞与も年々増加しており、法人として上向いていることは実感できていま...
- 回答者 介護士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人松寿会 2.6
- 人材不足を補おうとするが為に早急に対応すべき社内の問題を放置していると感じる。...
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