企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
古河AS株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.0
- 強み： 同業に比べて割り切りが少ないので、顧客からは小回りが利くところが良いと言われ...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河AS 3.1
- 強み： 参入障壁が高い業界で国内シェア３位（10％強）という一定のポジションを獲得し...
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 3.1
- 強み： グループ会社として大きいため経営基盤が安定している。 弱み： 業界としては日...
- 回答者 調達、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、古河AS 2.5
- 強み： 特定の製品については競争力が高いものがあり、業界でも高いシェアを誇っている。...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.3
- 強み： 親会社が残ってれば存続はすると思う。 弱み： 新しい製品開発が進んでればいい...
- 回答者 営業部、営業、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.1
- 強み： ワイヤーハーネスメーカーは国内3社で寡占状態なので、仕事がなくなることはない...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 3.0
- 強み： トップ２社のラインナップにない、レーダー、バッテリーセンサ、接合技術を持って...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.3
- 強み： なし 弱み： 常に赤字。 社員は忙しいのに赤字。 やる気を削がれる。 事業展...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、古河AS 3.1
- 強み： ワイヤーハーネスというクルマになくてはならない部品を取り扱っており、それなり...
- 回答者 製造技術、データ管理 システム管理、補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 3.5
- 強み： 他社には真似ができない独自の技術がある。 弱み： 自社製品の部品が少ないため...
- 回答者 自動車部品、事務職、Manager、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 4.1
- 強み： 比較的参入障壁の高い業界のため、新規参入業者に仕事を取られるという事は少ない...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 3.0
- 強み： 会社独自の強みはなし．強いてあげれば業界として新規参入がなく，メーカーもバラ...
- 回答者 事務職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 3.0
- 強み： ワイヤーハーネスという自動車部品を取り扱っており将来性はあると思います。 弱...
- 回答者 製造部、製造、生産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.5
- 強み： 今後も忙しく、品種も増え、コロナ禍でも安定して仕事がある。 弱み： 忙しい部...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河AS 2.6
- 強み： 電源マネジメント関連部品 弱み： カーメーカーの需要に左右されること 事業展...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.9
- 強み： 親会社が古河電光の為、古河電工事態の経営が悪化しない限り将来の安定性はあると...
- 回答者 生産技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 3.0
- 強み： 自動車部品メーカーであるため、これから減衰はしないであろう。 弱み： 他社の...
- 回答者 自動車、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.5
- 強み： 古河電工が親会社。扱っている事業が新規参入のハードルが高く仕事がなくなること...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.0
- 強み： 他社がやりたがらないことをやるところ 弱み： チームワークが取れておらず、責...
- 回答者 センシング、開発設計、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.0
- 強み： ハーネスが作れる体制がある 弱み： 複雑な製品が作れる体制がない。 ハーネス...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、古河AS 2.6
- 弱み：コスト競争力の無さ。開発リソースの無さ 事業展望：縮小傾向...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.6
- 強み：小回りの利く会社。メーカからの要望を極力実現しようとするところ。 弱み：殆どの...
- 回答者 製造技術部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河AS 2.6
- 強み： 福利厚生 事業展望： 現状維持...
- 回答者 技術本部、技術、補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古河AS 2.6
- 弱み： シェアが競合他社に比べ少なく購入部品のマスメリット効果が生み出せない。...
- 回答者 設計部門、設計、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、古河AS 3.4
- 強み： 要素部品の開発については他のメーカーに負けず劣らず。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
古河ASの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、古河ASの「企業分析［強み・弱み・展望］」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>