社員クチコミ（27件）
NCホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 就活当初からメーカでの設計職を希望しており、当社に入社を決めた理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 強み： 大型土砂搬送機械として日本ではトップクラスのモノづくりを行なっている。取引先...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 経営陣の話している事と実際の施策や行動が伴っていない。年齢層も40代〜50代が多く、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由： 大きなプロジェクトに関わりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 働きがい： 若いうちから色々仕事をまかせてもらえる。周りの先輩も優しいので、困ってい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 事業展望： 縮小していく業界で、アフターだけでどこまで収益を維持できるかにかかってい...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.5
- 強み： エレベーターと同様にストックビジネスである点。毎月一定額の安定利益が見込める...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.5
- 経営層が変わり、今後も事業継続できるネタは持っていると思う。給与も資本関係が変わる前...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.5
- 働きがい： 良くも悪くも個人に裁量が与えられる。というか、ストーリーさえ作れば、ある...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 営業は休みやすいです。上長もヤル気がないので、定時前に帰ってばかり。 中途で若手に仕...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 強み： 技術畑のOBさんは本当に素晴らしい方が多いです。技術もですが経験則も大手重工...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- かなり良いです。電話対応・請求書発行だけでも、営業所属なら男性と同じ給与体系です。事...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 働きがい： 上司は若手に細々とした案件を押しつけるので、担当顧客は多く責任感があれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.1
- 働きがい： やる気のない人間でも、一月暮らせる給料はもらえる。それご逆に会社を支える...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.1
- 個人商店。仕事してもしなくても給料はもらえる。アフターメンテナンスで儲けており、意外...
- 回答者 設計職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.9
- 入社から早い段階で仕事を任せてもらえる。 見積から詳細設計、客先との打合せ、現場での...
- 回答者 設計職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.9
- 強み： コンベヤ、立体駐車装置において豊富な納入実績により顧客からの信頼度はある程度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 年間休日は127日に有給とは違う休暇が2日ある為、休みはすごく多い印象。プライベート...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 女性は最近入社が増えてきているが、まだまだ圧倒的に男性が多い組織、女性軽視の意識はま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 全体的に緩い会社 ノルマもなく成績についてグチグチ言われないので穏やかに生活を送りた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- 何もなければカレンダー通り。ただ現場によっては土日稼働しているところもあり、客から電...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- ほぼ個人の裁量に任せている。ノルマ目標はある。できる人とできない人の差が激しく、仕事...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.5
- 仕事はやりやすい。良くも悪くも個人商店の色が強く、また規模が小さいため自分のやりたい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCホールディングス 2.4
- 働きがい： 大きな機械に携われて、地図に残る為、大きな機械が好きな人にはよい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NCホールディングス 2.0
- ほとんどが男性のため、働きにくい気がする...
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