社員クチコミ（9件）
株式会社オフィス・ラボ
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- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 3.8
- 入社を決めた理由： メーカーや大手系列グループに属さない独立した立場で、サービス提供ができることなどが魅力的だと思ったから。 ...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 3.8
- 設立10年を超えるベンチャー企業。数年前に倒産した内装設計会社の出身メンバーが集まって設立された会社。 大手に比べて、会社の制...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 3.8
- 私が在籍していたころは、振替休日の取得など出来ない環境でしたが、最近は、平日夜の残業時間の抑制などを勧めているそうです。少しず...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 2.4
- 調整はしにくいです。週末土日に立会いしても、振り替え休日は取得できませんでした。「振休、そんなの取れるわけないじゃん」と初日か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 2.4
- 働きがい： 数字のみで評価されるので、あまりモチベーションはあがりませんでした。 成長・キャリア開発： 成長はあまり感じません...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 2.4
- 入社を決めた理由：様々な業界のお客様のプロジェクトに携われると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：オフ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 2.4
- 2011年に経営破綻した設計施工会社のメンバー3名が再結集して創業した会社です。毎日、朝礼でのマナーブック読み合わせや日報の作...
- 回答者 プロジェクトマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 3.8
- 育児休業制度を活用して、実際に産休をとられている方もいらっしゃいました。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オフィス・ラボ 2.4
- 産休を取得されている女性職員の方がいらっしゃいます。...
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