社員クチコミ（167件）
株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 コスメ事業部、販売、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.1
- 入社を決めた理由： 百貨店が苦手だったので、ドラッグストアと同じ様な感覚でカゴを持ってデパートコスメを購入出来る上にもし商品に...
- 回答者 コスメ事業部、販売、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.1
- 休みがとても取りやすい。月の休みの他に有給、上期下期に支給される連休という休みがあるので最大で年に4回、1週間の休みを取る事が...
- 回答者 コスメ事業部、販売、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.1
- 働きがい： 自分を慕って来店してくれる方や、名刺をお渡しして戻って来てくれる方、助かったありがとうと言って帰ってくれる方がいる...
- 回答者 受付、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.5
- 女性が産休、育休を取ってから帰ってくるには、体力的に厳しい現場。そもそもお腹が大きい状態で働くのが相当きつい。体力を使う場面も...
- 回答者 受付、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.5
- 働きがい： 就業環境は常に意識を高くもっていられる現場。逆を言えば常にお客様から見られているのでひと時も気が休まるときはない。...
- 回答者 受付、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.5
- 残業はほぼなく帰れます。むしろお願い定時で帰って、という感じ。5分でも残業つくので、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 2.9
- 女性が多い職場であるため、女性としては働きやすい環境といえる。ただ、女性同士のグループや女性の上司から目を付けられると、働きに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 2.9
- 基本的に勤務時間中は忙しいので、休みの日に疲れがたまらないように生活する必要がある。 ワークライフバランスという意味では、残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 接客業の基本的なノウハウが学べる。百貨店にこられるお客様に対しての対応、礼儀作法をきんと身につけることができる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.8
- ワークライフバランスは取りやすいと思います。 しかし、バーゲンや年末、初売りの時期などは短期のアルバイトさんをたくさん採用しま...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.8
- アルバイト、パートさんの面談が主な業務ですが、面接に来ているにも関わらず、一言も話さず会話が成立しない方、何故か初めから怒って...
- 回答者 人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.8
- 特に、女性に対する差別もなく、女性が働き続けやすい会社だと思います。 男性との扱い、待遇の差もありません。 高圧的な態度なども...
- 回答者 紳士服、販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 多くの服やブランドに関する知識を取り入れることができる。 接客の仕事をする上での基本的な作法を学ぶことができるため...
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- 回答者 紳士服、販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 大手百貨店として、接客の基本的な作法を学ぶことができます。 紳士服として多くのブランドを取り扱っているため、最新のデザイナーズ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 紳士服、販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 強み： 社員でのミーティングや飲み会などもしばしばある。若い社員が多いことから、コミュニケーション能力が上がる。 弱み： 社員...
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- 回答者 紳士服、販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 10年以上前 3.4
- 残業をすることはほとんどありません。シフトが前半、後半と分かれているので、役割分担がはっきりとしています。 社員用の食堂では豊...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 百貨店をはじめ、大型商業施設に入っているクライアントとの取引がで...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.9
- 会社経営の雲行きが怪しくなっている嫌いがあり、今後も年収アップが見込めない状況に進み...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 2.9
- 女性が多く在籍しており、育休産休の取得もできる。女性社長ということもあり、女性の働き方に関してもとても配慮がなされている。有給...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 3.4
- 成長・キャリア開発： 上層部はホールディングスからの出向者で常に埋まっており、あまり...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 3.4
- みんなで協力して行う風潮があり、お互いに声を掛け合うので仕事はしやすい。 新人さんに...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 3.4
- 女性が圧倒的に多いため、とても働きやすい。男性も理解のある方が多い。フレックスタイム制なので、子供の行事や体調などで急遽の時短...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 1.9
- 全てにおいてグループ基準ではなく業界基準での考慮が必要ではないでしょうか。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 3.1
- 給与が低く人事評価が杜撰な点。フィードバックも人事の方から直接行われる事はなく何をも...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 3.1
- 時短勤務や産休期間が長いところ。法律で決められた年数よりどちらも遥かに期間が長いです...
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