ワーク・ライフ・バランス（5件）
株式会社ヤマシタ（建材）
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマシタ（建材） 2.9
- 担当する業務内容によって、残業せざるを得ない事もあるかと思います。 個人に依存してい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマシタ（建材） 2.0
- 営業の方はまだしも工場の方は残業が多いときはすごいくらいやってるらしい拠点が新潟にも...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマシタ（建材） 2.1
- 土日に社内イベントが頻発する上、基本的に絶対に参加しなければならないため、プライベー...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマシタ（建材） 2.9
- 残業は月に数時間程度 ただし個人差あり 残業で稼げるスタイルのため稼ぎたい人は残って...
- 回答者 営業事務 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマシタ（建材） 1.9
- 先輩より先に帰ってはいけないと言う古い風潮な為、無駄な残業が多い。求人も社内イベント...
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