経営者への提言（1件）
シーエルシー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーエルシー 2.5
- 自分の兄弟、子供に入社させたいと思える企業にしていただきたい。 社員が定年まで働ける環境整備。一流の作業者育成(リーダー職の離...
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