社員クチコミ（93件）
株式会社ブロードバンドセキュリティ
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 働きがい： ベンチャー企業なので会社がどんどん発展していく様子を体感できるのは非常に...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 入社を決めた理由： セキュリティ関連の技術を高めたかったこと。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.8
- 1日の勤務時間が短い（6.5時間）のため、繁忙期でなければ自由時間を確保しやすい。未...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 4.0
- 働きがい： セキュリティという縁の下の力持ち的な仕事のためこれといった華やかさはなく...
- 回答者 セキュリティエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 1.9
- 叱咤激励時の表現が激しい上司が多いので、繊細なタイプの性格の人には向かない文化の会社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業部に配属されましたが、自社製品と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.6
- 教育が整っていないため、独り立ちするまでに相当な叱責を耐えなければならない点に疲れた...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.6
- 組織体制は昭和然としており、かなり古い体質。上層部のマネジメントもバラつきが目立ち、...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.6
- 社員の入れ替わりが激しいのは、無理な目標と単価の低さに起因する過剰労働と、直ぐに使え...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.6
- 働きがい： 給与は良いので、その点だけ見れば働きがいはあるのかも知れない。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 2.0
- 弱み： 脆弱性診断はツールも多く、今後展望としてはよろしくないがこの事業が売上の割合...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 2.0
- トップダウンが強いがリーダシップはあまり見つけられない。一部の能力ある人が会社を引っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 2.0
- 一部の人には良いかもしれないが営業にとってはあまりに感じられる。いつも遅くまで残って...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 社員を大事にする姿勢のある非常に暖かいきぎょ文化であると感じる。一体となって業務をや...
- 回答者 セキュリティエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 過去の口コミほど悪くはなく、それなりに良かったと思う。確かに市場が成長するにつれて中...
- 回答者 セキュリティエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 入社を決めた理由： セキュリティエンジニアからコンサルタントになりたく、キャリアプラ...
- 回答者 セキュリティエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 4.1
- 働きがい： 年俸制、6.5時間勤務でありセキュリティ環境で伸びたい方はもってこい。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.5
- ワークライフバランスが整っているなら人なんか辞めないと思います。 社員の数に対して仕...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードバンドセキュリティ 2.5
- 最近、入社した人が辞めてしまうという理由から出社を義務化しようとしてますが、本当にそ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.1
- サービス戦略や組織力向上等に対する姿勢が常に不明で、このままセキュリティ業界で生き残...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.1
- ベンチャー気質が抜けないというか、一部のスーパー社員が事業を支えてつき進んでいく感じ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.1
- 入社を決めた理由： セキュリティという分野に興味があった。中途入社だったが、セキュリ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.1
- 部署によると思うが、周囲と調整して休暇を取ったり、通院や急な体調不良、家事都合等によ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.1
- 成長・キャリア開発： 新卒採用経験が豊富ではないこともあり、新人教育は手探り。その他...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードバンドセキュリティ 3.8
- 介護・育休については制度が整備されており、取得もしやすい。 女性管理職が多いと公表さ...
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