社員クチコミ（155件）
JR西日本電気システム株式会社（旧：西日本電気システム株式会社）
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 鉄道、一般、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 働きがい： 働きがいは、工事指揮者として現場に出てから実感が湧いてきました。自分の裁量で決めれることが多く、施工管理をするコツ...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.5
- 年末年始やGW、お盆休みなどまとまった休みが取れます。 またフレックス制度が導入されましたので働きやすいです。 しかししっかり...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.5
- 評価制度、人事制度が変わりました。 昔の人が特をする制度です。魅力はありません。 また基本給の上限額が設定されました。 上限に...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.5
- 強み： jr西日本からの受注がありますので安定はしていますが、jr西日本の景気がさがると同じく受注額は減ります。 弱み： 競合...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： 特にありません。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 高卒でもかなり年収は高い方だと思います。...
- 回答者 電気工事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.3
- 働きがい： 西日本旅客鉄道（株）の子会社ということもあり、鉄道インフラを支える仕事に携われる。 鉄道工事以外にも、駅施設や病院...
- 回答者 電気工事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.3
- 本当に給与が低い。 残業・夜勤をしないとまともな金額をもらえない。夜勤の場合は1回につき4000円の手当てがつき、割増で深夜給...
- 回答者 技術、電気、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 4.5
- 働きがい： 評価制度が変わり、頑張った人を評価する様になってきていて、頑張った分だけ評価されるところは働きがいに繫がってます。...
- 回答者 技術、電気、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 4.5
- 強み： 鉄道工事には100ﾊﾟｰｾﾝﾄJR子会社なので安定してます。 弱み： JRの依存度が高く、一般はまだまだ知名度が低いと...
- 回答者 信号、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 3.1
- 強み： 西日本旅館鉄道のグループ会社なので、仕事が無くて困ることはまずない。先輩からの技術継承もしっかりとなされているし、困っ...
- 回答者 信号、施工管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 3.1
- 休みはバラバラなので、忙しい時期は休みが取れない。勤務はわりと融通が効きやすいので突発的に休みをいれることも可能である。 大型...
- 回答者 電気工事、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： 人とは違った仕事がしたく、鉄道電気工事をしているこの会社への入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.4
- 強み： やはり鉄道は需要が減っても、潰れることがないことが強みです。 ただ、げんじょうは厳しいです。 事業展望： これから旅客...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： インフラを支えるという実感は持てますし、やはり鉄道は誇りが持てます。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.4
- 基本的に親会社の影響を大きく受けます。 また、社長が変わるたびに方針がコロコロ変わるので、社員がついていけません。 慣れた頃に...
- 回答者 電灯電力、鉄道電気設備施工管理、技術係、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.6
- 月に10回程度夜勤があり、非番でも仕事にでないと業務が終わらないため、体力に自信がある人ではないと続けられない。 JR西日本の...
- 回答者 現場、鉄道電気、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 近年は夜勤や残業の回数を減らすように全社的に動いていっており、自分で勤務調整をできることもあり、やるべき仕事をやっていれば休み...
- 回答者 現場、鉄道電気、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 鉄道電気の施工管理という仕事柄、安全に対してはかなり気をはらわなければいけないのは分かるが、守りにくいルールやトップダウンの現...
- 回答者 現場、鉄道電気、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 組織体制としては社長が2〜3年周期で変わり、その度に組織が再編され業務運営方針に一貫性があまり感じられない。企業文化としては国...
- 回答者 現場、鉄道電気、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 主管部、管理職の意識が人によって差がありすぎる。このままでは社員の勤労意欲が一層削がれ、業務効率が悪くなるのでは、と危惧してい...
- 回答者 現場、鉄道電気、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.9
- 強み： 鉄道固有の設備の事情を把握していることもあり、継続的に保守作業をする必要があるため営業をしなくても仕事は途切れず、簡単...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 10年以上前 3.0
- 転勤が多く、現場も遠いことが多いのと、寮を取ってもらえる認定距離が遠いので体を酷使しての仕事だと感じましたのでライフワークバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.1
- 入社を決めた理由： 関西で鉄道に関係する仕事に携わりたい思いからこの会社に入社しました。 最初は何をしていいかわからない所が色...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.1
- 女性の働き方については、会社を上げて教育を行う姿勢が見え、今後より働きやすくなってくると思われます。 ただ、何でも会社が守って...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR西日本電気システム（旧：西日本電気システム株式会社） 2.1
- あくまでも、グループ会社です。 経営者は元親会社が殆どで、経営思想も殆ど同じである。 そこは従業員数と売り上げを考慮して、もっ...
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