退職検討理由（9件）
学校法人北海道科学大学
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
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- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 教育、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人北海道科学大学 3.4
- 仕事の方法に自由度が少なく、すべてを共有し管理する（される）よう求められる。教員同士...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人北海道科学大学 2.4
- 配属課にもよるが、能力を活かす、伸ばすという風土ではない為。 改革を叫んではいるが、...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人北海道科学大学 2.4
- 学生主導の組織体制をうたっているが教育ビジネスが主体となっている。 内部改革も文科省...
- 回答者 学務部、事務職、契約職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人北海道科学大学 2.8
- 自分も知らないしごとを教育しないまま、責任を押し付ける。 学生に良かれと思ったやり遂...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人北海道科学大学 2.1
- ルーティンワークへの嫌気。 また、人件費をコスト意識される職場の雰囲気（残業時間を課...
- 回答者 総務部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人北海道科学大学 1.9
- 将来性が不透明で、今後のキャリアが不安になったため。また、魅力的な上司がほぼおらず、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人北海道科学大学 2.9
- 人間関係の悪化から。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人北海道科学大学 3.3
- 契約職員のため、正職員として働きたく、転職を考えた。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、学校法人北海道科学大学 10年以上前 4.8
- 契約期間満了。正社員希望したがなれなかった。...
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