働きがい・成長（6件）
いすゞ自動車近畿株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 2.4
- 働きがい： 今一番力のあるトラック会社の近畿の販売という事による誇りは持てるかなと思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 4.1
- 働きがい： 日本の物流を支える仕事です。 仕事なので大変なところはもちろんありますが...
- 回答者 部品部、部品スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 1.9
- 働きがい： 働きがいとしては、電話対応に追われながら、自分の仕事が一杯一杯で、伝票や...
- 回答者 整備、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 2.4
- 働きがい： 毎日残業で定時を過ぎてもいつ帰れるかわからない毎日でした。そのせいでみん...
- 回答者 整備士、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 2.8
- 働きがい： 基本的には数字しか見てないので工数を上げれは評価は上がる。 後、上司が見...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車近畿 2.0
- 働きがい： 働きがいは本当にありません。 毎日の残業で時間が無い。 また、福利厚生が...
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