ワーク・ライフ・バランス（14件）
クラリアントジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 3.1
- ワークライフバランスはかなり良い。残業時間も少なくて、19時を回ってもオフィスにいる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 3.6
- しっかりと業務をこなしていれば自由に有給を取れ、職種にもよるが週に規定回数は在宅勤務...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クラリアントジャパン 4.5
- 調整しやすい会社だと思います。基本的に欧米志向の社員が多く、上司もきちんと休暇と取る...
- 回答者 顔料ビジネスユニット、営業、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラリアントジャパン 3.3
- 残業文化がないですし、フレックスタイムなのでやることさえやれば何時に帰ろうが何も言わ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 4.0
- 部署にもよると思いますが、有給休暇や半休は取りやすい環境にあるかと思います。意思があ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 2.6
- 労働時間が世間いっぱんとずれているので、家族との時間がずれます。休みが非常に取りにく...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 3.8
- 残業はかなり少なく（18:30にはオフィスにほとんど人がいない）、ワークライフバラン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラリアントジャパン 10年以上前 2.0
- 残業はほぼない。深堀することを求められていないので、表面的な仕事をしておけば定時に帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラリアントジャパン 3.9
- 休みがとりやすい。このため、山歩きなどアウトドア系、ランニングなど運動系の趣味を楽し...
- 回答者 本社/間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラリアントジャパン 3.1
- 部署にもよると思いますが、休みは取りやすい環境にあると思います。各自、好きな時期に一...
- 回答者 購買担当、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クラリアントジャパン 3.3
- 休みもとれますし、残業もほとんどないです。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラリアントジャパン 2.1
- 年休はとりやすい雰囲気で年休消化率もかなりいい。...
- 回答者 化学品、営業、非開示、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラリアントジャパン 2.8
- 仕事になれれば、バランスの取りやすい会社であると思う...
- 回答者 メンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラリアントジャパン 2.4
- ワークライフバランス重要する。休暇取りやすい...
全14件中の1～14件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
クラリアントジャパン株式会社
クラリアントジャパンの残業時間（月間）：18.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 6.3% |
| 20〜39時間 | 4人 | 25.0% |
| 0〜19時間 | 11人 | 68.8% |
クラリアントジャパンの有給休暇消化率：80.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 6.3% |
| 20〜39% | 2人 | 12.5% |
| 60〜79% | 5人 | 31.3% |
| 80%以上 | 8人 | 50.0% |
クラリアントジャパンの月間平均残業時間は18.1時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.7時間より3.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の68.8%を占めています。
また有休消化率は80.2%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の63.0%より17.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、クラリアントジャパンは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クラリアントジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クラリアントジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>