組織体制・企業文化（5件）
しんせい綜合税理士法人
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 本社、営業、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、しんせい綜合税理士法人 2.0
- 昔から働いている社員は代表を慕っている。古き良き日本の会社でデジタル化は進まず紙の資料が多い。 岐阜に事務所があるのに名古屋の...
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、しんせい綜合税理士法人 2.4
- 一代目が代表についており、その方の人柄に惹かれ税理士、会計士がが集まっている様子。現状は分からないが、グループ等の大きな税理士...
- 回答者 税理士補助、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、しんせい綜合税理士法人 10年以上前 1.9
- 税理士資格がある人は、数年経験を積んで独立する傾向がある。また、若手も数年で転職する傾向にあるので、人が根付かない。若手とベテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、しんせい綜合税理士法人 2.1
- 現社長の税理士先生が一代で大きくした税理士法人です。 家族経営のような風土はあり、古...
- 回答者 税理士法人スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、しんせい綜合税理士法人 2.8
- 4〜10年程度勤めている中間層が極端に少なく、なかなか社員が定着していない。...
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