スミリンエンタープライズの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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住友林業グループの保険代理店事業とソリューション事業を手掛ける企業。 損害保険代理店・生命保険代理店業務やリース業務、オフィスサービス業務を展開。

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組織体制・企業文化(4件)

スミリンエンタープライズ株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

スミリンエンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、営業職、主任、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スミリンエンタープライズ 10年以上前 2.4
親会社から定期的に社長が降ってくる。社長の人格により、社風は極端に良くなったり悪くな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

スミリンエンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スミリンエンタープライズ 2.1
親会社の意向が強い。 役員はほとんど天下りで、グループ会社に良く見られるが、業務内容...

スミリンエンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 保険営業部、総合職、平社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スミリンエンタープライズ 1.9
組織体制として良くも悪くも住友林業の子会社なので安定はしている。...

スミリンエンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スミリンエンタープライズ 2.0
出向組が多いので、新卒や中途入社組の昇進は限度がある気がした。...

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