退職検討理由（2件）
株式会社日本港湾コンサルタント
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 建設コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本港湾コンサルタント 3.9
- 残業が多すぎる。また部長クラスの上司もかなり残業しているイメージがあり、将来的にこの...
- 回答者 計画本部、技術職、主幹、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本港湾コンサルタント 2.6
- 給与水準、賞与の水準が低いため。一人が働いて満足して家庭（標準的な家庭：妻と子供2人...
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