組織体制・企業文化（119件）
独立行政法人地域医療機能推進機構
- 組織体制・企業文化（119件）
- 入社理由と入社後ギャップ（145件）
- 働きがい・成長（176件）
- 女性の働きやすさ（161件）
- ワーク・ライフ・バランス（170件）
- 退職検討理由（137件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（88件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（183件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 組織編成に対してはかなり力を入れていたと...続きを見る（全256文字）
- 回答者 放射線室、診療放射線技師、放射線技師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 組織のグループが広がり、転勤の移動範囲が...続きを見る（全227文字）
- 回答者 医師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.1
- 全国の多数の病院を束ねる大きな組織のため...続きを見る（全207文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.6
- 独立行政法人という法人体系なので決まりを...続きを見る（全235文字）
- 回答者 医療技術職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 5.0
- 組織体制は厚生年金系列が廃止され、他の健...続きを見る（全399文字）
- 回答者 総務経理、事務部、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.8
- 年功序列。近年、若手の早期キャリアアップ...続きを見る（全96文字）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 1.8
- 若手社員が多い 病棟で診療科が分かれてい...続きを見る（全90文字）
- 回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 4.8
- みんなで協力して成長し、患者さんのために...続きを見る（全129文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.1
- 人は悪い人は少ない。常識的でどちらかとい...続きを見る（全111文字）
- 回答者 眼科、視能訓練士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.9
- 全て本部主体であり、各病院に裁量権はあり...続きを見る（全118文字）
- 回答者 医療技術職、課長クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.9
- 官僚型組織の典型的な感じです。本部職員は...続きを見る（全181文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.8
- 規模が大きい組織なので風通しはあまり良い...続きを見る（全111文字）
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 昇進は完全年功序列。 給与もじわじわと毎...続きを見る（全100文字）
- 回答者 総務企画課、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 法令遵守意識は非常に高いが、医業収益に見...続きを見る（全164文字）
- 回答者 総務企画、事務、事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.3
- みなし公務員とされており、手当、有給等の...続きを見る（全131文字）
- 回答者 経理課、事務職、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.5
- 独立行政法人になり今年で10年目です。在...続きを見る（全128文字）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.1
- 良くも悪くも系列病院で準公務員にあたるた...続きを見る（全182文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 1.9
- 事務系総合職として入社。部署異動や転勤あ...続きを見る（全87文字）
- 回答者 経理課、事務職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.6
- 独立行政法人であることから法令遵守は徹底...続きを見る（全110文字）
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.4
- みなし公務員の対応であり、福利厚生面は充...続きを見る（全97文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.4
- 何をするにしても起案を回したり、本当に古...続きを見る（全257文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.1
- 組織体制はかなり古い、新しいことを取り入...続きを見る（全132文字）
- 回答者 栄養管理室、管理栄養士、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 4.3
- 年齢が上がれば役職がつくことや、経験年数...続きを見る（全111文字）
- 回答者 看護部、看護師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 3.0
- 地域の小さい病院のため、全てがちょっと遅...続きを見る（全125文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 2.9
- 良くも悪くもとにかく古臭い。アナログな人...続きを見る（全93文字）
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