経営者への提言（5件）
明石機械工業株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 製造、ライン工、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明石機械工業 2.1
- 企業努力は見えるのですが、労働環境があまりに悪すぎて大抵の従業員はついていけないと思...
- 回答者 事技職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石機械工業 2.0
- プロパー社員（特に管理職層）には、もっと他社動向・世間情勢をリサーチさせて当社とのギ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石機械工業 2.9
- 工場建屋の老朽化があったり設備の老朽化もあったりして従業員にもたいへんなことがあるか...
- 回答者 製造、自動車部品、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、明石機械工業 3.6
- ダイハツ依存を辞めて新たな取引先を見つけた方が良い。 株主がダイハツ工業かもしれない...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、明石機械工業 2.3
- 安全第一よりも生産第一になっている。...
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