社員クチコミ(91件)
株式会社東進(教育)
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- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
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- 年収・給与(8件)
- 回答者 教師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 4.8
- 働きがい: 自分で企画や提案を出すことも...続きを見る(全230文字)
- 回答者 事務員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由: 中高時代は比較的勉強...続きを見る(全259文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東進(教育) 3.8
- 入社を決めた理由: 面接を担当してくださ...続きを見る(全147文字)
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東進(教育) 3.8
- 業界上、どの学習塾もそうだと思うが、休み...続きを見る(全73文字)
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東進(教育) 3.8
- 強み: 一言で言えば、お世辞でもなんでも...続きを見る(全97文字)
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東進(教育) 3.8
- 業界上、帰りが夜おそくなるので、この会社...続きを見る(全84文字)
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東進(教育) 3.8
- 働きがい: シンプルに「塾の先生」として...続きを見る(全92文字)
- 回答者 小学部・中学部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 2.0
- 強み: なし 弱み: とても多いです。社...続きを見る(全139文字)
- 回答者 小学部・中学部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 2.0
- バランスはとりやすい方の会社だと思います...続きを見る(全99文字)
- 回答者 教師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 4.8
- 入社を決めた理由: 今の社長が魅力的で入...続きを見る(全144文字)
- 回答者 教師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 4.8
- 強み: この企業の強みは、社長がとてもや...続きを見る(全116文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東進(教育) 2.3
- 始業時間が遅いので、午前中に銀行に行った...続きを見る(全108文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東進(教育) 2.3
- 入社を決めた理由: この会社以外の内定が...続きを見る(全211文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東進(教育) 2.3
- 妊娠を機に退職しました。 辞めなくても制...続きを見る(全86文字)
- 回答者 事務員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東進(教育) 10年以上前 3.4
- 土日に授業や、自習で訪れる子供も多く、そ...続きを見る(全86文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教育、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.6
- 基本的に昼過ぎから夜遅くまでの仕事になる...続きを見る(全156文字)
- 回答者 教育、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.6
- 強み: 昔から時代に沿った事業展開を得意...続きを見る(全130文字)
- 回答者 教育、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.6
- 女性は割と少ない。子供達を対象にしたサー...続きを見る(全73文字)
- 回答者 教育、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.6
- 働きがい: どの部門でも明確な目標が持て...続きを見る(全124文字)
- 回答者 ナユタス部門、部門管理 校舎経営管理 音楽講師、統括マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.5
- 入社を決めた理由: ①教師になりたかった...続きを見る(全139文字)
- 回答者 ナユタス部門、部門管理 校舎経営管理 音楽講師、統括マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.5
- 強み: 新しい事にチカラを捧げられる体力...続きを見る(全116文字)
- 回答者 ナユタス部門、部門管理 校舎経営管理 音楽講師、統括マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.5
- 私は職場で部門・校舎管理を任される身であ...続きを見る(全85文字)
- 回答者 ナユタス部門、部門管理 校舎経営管理 音楽講師、統括マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.5
- 現在女性の契約社員が校舎長という役職を持...続きを見る(全136文字)
- 回答者 東進、校舎管理、講師、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東進(教育) 4.0
- 働きがい: 自分の経験を元にしっかりと「...続きを見る(全545文字)
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東進(教育) 4.0
- 年間休日から逆算して、自由に休日を設定す...続きを見る(全95文字)
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