経営者への提言(4件)
株式会社Welby
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- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 コンサルティング、シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Welby 2.4
- 会社ミッションはよいと思うので、原点に立ちかえったほうが良いと思う。独自のブランド力...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Welby 2.0
- 良い意味で皆が同じ方向を向くようにした方が良いと思います。また組織のあちこちで問題が...
- 回答者 事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Welby 2.5
- 人を大切に、長期的な視点で育成を考えないと事業が育たないかと。上場を機に変われると良...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Welby 1.9
- 従業員の幸せなくしてよいサービス提供はないと思います。...
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