インチャージの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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アクセサリー等携帯電話の周辺機器の販売を行う企業。スマートフォンアクセサリー販売店「SmaPla」を全国大型商業施設内に展開し、携帯電話の修理も行う。

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入社理由と入社後ギャップ(6件)

株式会社インチャージ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
6件

インチャージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、販売、店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インチャージ 2.6
入社を決めた理由: 接客業の中ではワークライフバランスが取れていること。 「入社理由...

インチャージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、インチャージ 2.8
入社を決めた理由: スマホ修理や、ケース販売という生活の一部の必需品を取り扱っている...

インチャージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インチャージ 3.5
入社を決めた理由: もともとスマートフォンとアパレルには興味があり、接客業も経験して...

インチャージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ショップチーム、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、インチャージ 3.4
入社を決めた理由: 販売職にしては給料が高いこと。週休二日でしっかり休みはある。 「...

インチャージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スマプラ、営業、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、インチャージ 3.1
入社を決めた理由: 給料がよく修理もできるとのことだったので興味がわきました。...

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百万円
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