年収・給与制度（2件）
興産管理サービス・西日本株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 住宅、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇進しなければ昇給しません。上が辞めなければ、昇給しま...
- 回答者 設備管理、設備職、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、興産管理サービス・西日本 2.0
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給与制度： 退職金とボーナスに反映する箇所げ激安 そしてボーナスも年間２０万円程 働...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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