組織体制・企業文化（2件）
広機通商株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広機通商 10年以上前 2.8
- 創業者を中心とするトップダウンの企業文化。中小企業しょうがないと思います。鶴の一声で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商社、営業事務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広機通商 10年以上前 3.3
- 中小企業によくある、社長のワンマンの会社です。 小さい会社のため入社直後から責任のあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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