組織体制・企業文化（3件）
株式会社ホンダカーズ三河
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダカーズ三河 2.0
- 典型的な一族経営です。役員は基本的に家族のみでそのほかは従順な方したなれません。昔か...
- 回答者 一般事務、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホンダカーズ三河 2.0
- 身内での経営のため、顔色をうかがいながらの仕事でした。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダカーズ三河 2.0
- 典型的な家族経営。...
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